メイン登壇のガイアックスさんの発表はとても興味深いテーマ。 >「企業ブランドは人格に影響を及ぼすのか？」～5年に及ぶ組織実験の結果～ 私もちょこっとLT登壇します。 https://t.co/tZlFOu00f7 …

自分の人生を生きずに雑音に振り回されてしまうのは「暇」だからだが、それに気づくには「暇」が必要だったりする。 「暇」ではないと思っていたことが「暇」に転換し、「暇」だと思っていたことが「暇」ではなくなる。 そういう「暇」…

自分の考えを育てるためには、他人のものに触れる時間ではなく、自分だけの時間＝暇な時間を用意しないといけない。 暇な時間をことごとく埋めてしまうことの恐ろしさよ。 12:00:24, 2021-02-28 磨くには没頭が必…

商標登録でもブランディングでも、 「必要 / 不要」の二元論で自分はどっち？という話ではなくて、 0から100のグラデーションの中で「どの程度・どういうやり方で」やるのがその人にとってベストか？という話であり、 さらに、…

優れた組織、優れたメンバーと一緒にいれば、自分の謙虚さを示すためではなく自然と 「みんなのおかげで成り立っている」 と 「自分も貢献できている」 の感覚が共存する。 18:00:35, 2021-02-15 RT @Yu…

RT @jbms_2021: 『日本ブランド経営学会』Salonのお知らせ 三重電子株式会社 代表取締役社長の 林雅哉 様をゲストにお迎えし 『社内でゼロから始める 　「カルチャー浸透の1歩目」とは？』 をテーマに、現場…

僕は他人と関わらない時間の方が好きなタイプではあるけれど、いろんな人と関わる機会があるほど、自他の違いに気づいてそれをきっかけにいろいろと考える機会も増えるので、だから楽しいんだけど、そういうところに楽しみを覚えてしまう…

ゼロから始めるブランドの実体験のお話は貴重です。 https://t.co/E161xGbO4i 09:26:16, 2021-01-25 かつて意識せざるを得なかったものが、もはや意識にも上らなくなる。 これは、必ずし…

まだ言葉が話せない頃の経験であるはずのことを口に出す子どもの姿を見ていると、 たとえ何も言わない人であっても、ちゃんと「見てる」し「わかってる」んだよな、という当たり前のことを再認識させられる。 21:00:24, 20…

当たり前すぎて or 不安でできない人が多そうだけど、 ・たくさん休む （スマホとかしてないで） ・自分で考える （他の人の書いたものを読んだり話を聞くのではなくて） これらの時間はもっともっと取った方がいい。 16:4…