効率化は、非効率なことに時間を割くためにこそある。 10:32:57

「内面に入り込む」というより『外から内面を観る』という態度を心がけることが、最もナチュラルで心地よい状態に近づける方法なのかもしれないな。人も組織も。 23:39:04

2020/11/19 (木) 19:30 – 21:30 @オンライン 日本ブランド経営学会Salon #25『グローバルに通用する企業ブランドは何をしているのか？』 -日本ブランドが世界で勝てない理由を探る…

RT @estoppel88: ((🍄)) きのこ派の皆様、ご安心ください。「きのこの山」の勝利は揺るぎないものです。商標の情報がそれを物語っています🍄 #きのこたけのこ国民大調査 #きの…

自分でコントロールして達成した（と自分では思っている）ことも、実際には、コントロールしようもない事柄が、数え切れないくらい相互に影響し合って起きたことなんだよな。ということをすぐに忘れてしまう恐ろしさ。 08:30:03…

人とのコミニュケーションは本当に奥が深い。ハウツーもたくさん世に溢れているけれど、やはり根本は他者への「1人の人間としての」リスペクトの気持ちを持てるかどうかが一番大事なんだろう。そして、この意味でのコミュニケーション能…

短時間で到達することが良いと誰が決めた？ 成功しなければいけないと誰が決めた？ 時間を無駄にしてはいけないと誰が決めた？ 08:00:33 最初は内発的なものだったのに、それがいつの間にか、他人の課題解決手段にすり替わっ…

インターネットは本当に偉大だなぁ…。やる気と理解力と実行力があれば、お金を使わなくても、家から出なくても、開放されている情報を繋ぎ合わせて、これまで自分ができなかったこともできるようになっちゃうもんなぁ…。ありがたいなぁ…

RT @miffyhouse_info: この子たちぐらいになると、お外に連れ出すのも大変で… いつか職質されそう。 https://t.co/oneMM9UWkx 05:02:06

自分は何をしたいのか、私たちは何をしたいのか、をはっきり自覚できていれば、本当に日々の迷いが小さくなる。このとき、それが正しいか？ということよりも、本心でそう思えていることの方が重要だ。もし後から「したいことが違っていた…