- RT @masa77707: CXOの最も重要な仕事は、今いるフェーズにおいて最も重要な指標を熟考を重ねて設定し、アクション可能な形に因数分解する。それをトップダウンで決定/強制/マイクロマネージするのではなく、対話を通じてメンバーの自発性/自律性/ストレッチゴール/成長意欲を… 10:14:28, 2019-01-07
- RT @tommygfx90: Y!のCEOマリッサメイヤーのレジュメ。自作なのか他作なのか不明だけど凄くいい。
・ 1枚で要点をまとめる
・インフォグラフ的に全容やポイントの把握が用意
・ 学歴よりも「職歴」や「今」に焦点が当たっている
人事やってた時は正直大量のレジュメを毎… 22:23:16, 2019-01-07 - おかげさまで、Toreruで商標登録をしてくださる方がどんどん増えています。
まだまだ道のりは長いですが、知財の価値を最大化できる新しい仕組みをつくるべく、今年も一歩一歩進めていきます。 https://t.co/Mm52nV2MCX 22:48:45, 2019-01-07 - 「仕事」と「子育て」は互いに『制限』かもしれませんが、自分の意思で選び取った『制限』は、強いエネルギーになるんだと改めて思いました。強い想いは応援したくなります。 https://t.co/qIErUmfpax 23:26:28, 2019-01-07
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